Nuovi corsi per Alimentarista e Informatica.
CORSO ALIMENTARISTA.
Il CFP Programma Sviluppo con sede a Galatina (LE) organizza periodicamente un’edizione del corso di formazione/aggiornamento del personale alimentarista (ai sensi dell’art. 4 della legge regionale n. 22 del 24.07.07 e s.m.i – Ex libretto sanitario). Chi per lavoro tratta prodotti alimentari o assimilati, ha l’obbligo di frequentare un corso di formazione della durata complessiva di 4 ore, con aggiornamento quadriennale. Il corso di formazione è obbligatorio per gli addetti alla produzione post-primaria, alla trasformazione, alla preparazione, alla somministrazione e al commercio di sostanze alimentari e bevande. Al termine del corso il Centro di Formazione Professionale Programma Sviluppo rilascerà apposita documentazione attestante l’avvenuta formazione.
Sei un giovane tra i 15 e i 29 anni, residente in Italia – cittadino comunitario o straniero extra UE, regolarmente soggiornante – non impegnato in un’attività lavorativa né inserito in un corso scolastico o formativo, la Garanzia Giovani è un’iniziativa concreta che può aiutarti a entrare nel mondo del lavoro, valorizzando le tue attitudini e il tuo background formativo e professionale. Formazione, tirocini e inserimenti lavorativi in azienda per i giovani disoccupati. Sono solo alcune delle misure previste dal Piano GARANZIA GIOVANI. Le misure previste dal progetto sono in grado di offrirti una grande occasione di ingresso nel mondo del lavoro: Programma Sviluppo ti assicura la possibilità di un periodo di formazione iniziale e fino a sei mesi di TIROCINIO RETRIBUITO IN AZIENDA. Sono previsti bonus occupazionali per le nuove assunzioni e incentivi specifici per l’attivazione di tirocini e contratti di apprendistato o la trasformazione di un tirocinio in contratto di lavoro; inoltre strumenti di accesso al credito sono messi a disposizione dei giovani per favorire l’autoimprenditorialità e l’autoimpiego. “Garanzia Giovani” è un’importante occasione anche per le imprese che, beneficiando di specifiche agevolazioni (bonus occupazionale gestito dall’INPS), possono investire su giovani motivati e rinnovare così il loro capitale umano. Per usufruire delle agevolazioni previste dal Programma è necessario che l’impresa attivi, a costo zero, una delle misure incentivate a favore di un giovane Neet, tra i 15 e i 29 anni, che ha aderito all’iniziativa Garanzia Giovani, sottoscritto il Patto di Servizio presso il Centro per l’Impiego e sia stato preso in carico da una ATS ammessa alla gestione dei servizi. L’ATS Programma Sviluppo è la prima associazione temporanea di scopo in Puglia per l’attivazione delle misure del programma Garanzia Giovani. In dettaglio gli incentivi riservati alle imprese attraverso il BONUS OCCUPAZIONALE per le imprese e variabile in base alla categoria di profilazione del giovane: – Per Assunzione a Tempo Indeterminato: bonus da 1.500 a 6.000 euro; – Per Assunzioni a Tempo Determinato o in somministrazione (minimo 12 mesi): bonus da 3.000 a 4.000 euro; – Per Assunzioni a Tempo Determinato o in somministrazione (da 6 a 12 mesi): bonus da 1.500 a 2.000 euro; TIROCINIO IN AZIENDA. All’impresa non costa nulla: è prevista un’indennità di partecipazione erogata direttamente al giovane beneficiario di € 450/mensili per massimo 6 mesi (12 in caso di giovani diversamente abili o richiedenti asilo o titolari di protezione umanitaria). Al termine del periodo di tirocinio, in caso di trasformazione in contratto di lavoro, alle aziende è riconosciuto il bonus occupazionale.
